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人性化管理建和谐企业
发布日期：2008-09-29    查看: 1500次

  “以人为本”是众多公司管理层提出的口号，然而真正做到并做好的少而又少，诚信集团却把此真正做到了家，落实到了实处。

   在员工管理方面，“以德育人，以理服人，以情感人，以制度约束人”是企业管理者的工作原则。
    更难能可贵的是，公司总经理部带头深入基层员工，“关心员工生活，关注员工疾苦，倾听员工心声，解决员工困难，尊重员工价值，共建和谐企业”。
    在公司多处设有意见箱，由总经理每周亲启一次，是管理者了解员工内心动态的桥梁，洞察员工生活的窗口，及时答员工之所问，解员工之所难。

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